广西桂林社保基数6900元时，公司承担部分约为1932元至2484元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险20%（1380元）、医疗保险6%-12%（414-828元）、失业保险1%-2%（69-138元）等固定支出。
企业为员工缴纳社保是法定义务，实际金额可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过桂林社保局官方渠道核实最新标准。
在广西桂林，社保基数为5000元时，公司每月需承担约1022.5元至1925元 ，具体金额因险种比例和公积金政策而异。以下是详细分析： 五险部分 公司主要承担养老保险（20%）、医疗保险（7%-9%）、失业保险（0.5%-2%）、工伤保险（0.2%-1%）和生育保险（0.5%-1%）。以5000元基数计算，养老保险约1000元，医疗保险350-450元，失业保险10-25元，工伤保险10-20元
广西桂林社保基数4600元时，公司每月需承担约1104元（养老保险736元+医疗保险345元+失业保险23元+工伤保险9.2元+生育保险32.2元） ，具体金额根据险种比例计算。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数4600元时每月需缴纳 4600 × 16% = 736 元。 医疗保险 ：单位承担7.5%，计算为 4600 × 7.5% = 345
在广西桂林，社保基数为4500元时，公司需要承担的费用大约为1350元。 社保费用由公司和员工共同缴纳，公司承担的比例较大，具体费用因社保项目而异。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在桂林，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以4500元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳720元（4500元×16%）。 2.医疗保险
广西桂林社保基数4300元时，公司每月需承担约1041.3元 ，具体包含养老保险16%（688元）、医疗保险6.5%（279.5元）、失业保险0.5%（21.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（8.6-81.7元）及生育保险0.7%（30.1元）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，基数4300元时月缴688元，全额进入统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即279
广西柳州社保基数29800元对应的公积金缴存金额，通常为 2980元至7152元 （按10%-24%的缴存比例计算）。具体金额需根据单位与个人协商的缴存比例确定，以下是关键点解析： 公积金缴存规则 柳州公积金缴存基数与社保基数一致（2025年数据），单位和个人缴存比例各为5%-12%。例如：若按最低比例10%（单位+个人各5%），月缴存额为2980元；若按最高比例24%（双方各12%）
在广西柳州，社保基数29600元对应的公积金月缴存额上限为5748元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 柳州公积金缴存基数上限为23948元（2023年标准），若实际基数超过此值，按上限计算。单位可在5%-12%范围内选择比例，常见比例为12%。 计算方式 月缴存额=基数×比例×2（单位与个人各承担一半）
在广西柳州，社保基数为29600元的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以29600元为基数，公司每月需承担的费用为：29600元×16%=4736元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的费用为
广西柳州社保基数29500元时，公司承担的具体比例如下： 养老保险： 公司需承担16%，即 29500元 * 16% = 4720元。 医疗保险： 公司需承担8%，即 29500元 * 8% = 2360元。 失业保险： 公司需承担0.5%-2%，具体比例根据当地政策，假设为1%，即 29500元 * 1% = 295元。 工伤保险： 公司需承担0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险
广西柳州社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元至8204元 （具体因工伤保险行业风险浮动）。这一费用包含养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.5%-1.6%的缴费比例，其中养老和医疗占公司支出的主要部分 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即29300×16%=4688元。这是企业承担的最大单项支出
广西桂林社保基数8700元对应的公积金月缴存额为1044元至2088元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按12%比例缴存，则单位与个人各需缴纳1044元（8700×12%），合计2088元；若按最低5%比例缴存，则合计月缴存额为870元（8700×5%×2）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资
广西桂林社保基数8900元对应的公积金月缴存额为890元至2136元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例需一致 ，合计月缴存额为双倍。 基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例。以8900元为基数： 按最低比例5%计算：个人/单位各缴 8900 × 5% = 445 元，合计890元； 按最高比例12%计算：个人/单位各缴 8900
广西桂林社保基数9200元时，公司每月需承担约2392.8元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%，合计25.2%）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为9200×16%=1472元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8.5%，金额为9200×8.5%=782元，涵盖职工基本医疗待遇。 失业保险 ：费率为0.5%
在广西桂林，社保基数为9500元时，公司需要承担的费用大约为 2660元至3325元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为9500元×16%=1520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
广西桂林社保基数9600元时，公积金月缴存额为768元至2304元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各缴1152元；若按最低5%比例，则双方各缴480元。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意政策允许的上下限调整。 公积金计算逻辑 桂林公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）
广西桂林社保基数9800元时，公司需承担的费用约为4132元，占缴费总额的42.5% ，其中养老保险单位承担20%，失业保险单位承担2%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 具体分项承担比例 养老保险 ：单位承担20%，即1960元（9800元×20%）。 失业保险 ：单位承担2%，即196元（9800元×2%）。 工伤保险 ：单位全额承担，具体比例未明确，但通常在0.2%-0.5%之间。
广西桂林社保基数9900元对应的公积金缴存金额通常在792元至1188元之间 （按个人缴存比例8%-12%计算），单位同比例缴纳后合计最高可达2376元。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 分点说明 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（9900元），单位和个人按**5%-12%**的比例双向缴存。桂林普遍执行8%-12%的区间
广西桂林社保基数10300元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%）。以最低比例5%计算，每月公积金缴存额为1030元（单位+个人各515元）；若按最高12%计算，则每月缴存2472元（双方各1236元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如桂林按10300元执行），具体金额由单位选择的缴存比例决定。比例范围一般为5%-12%
广西桂林社保基数10400元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 具体比例由缴存单位根据自身实际情况自行选择，每个年度内单位只能设定一个缴存比例，个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。 公积金缴存基数 ： 2024年度住房公积金缴存基数为职工本人2023年度月平均工资。
