广西柳州社保基数10100的情况下，公司需要承担的费用大约在3000元左右，具体金额会因缴费比例和政策的调整而有所不同。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同，且公司承担的比例通常高于个人。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在柳州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10100元为基数计算，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为10100元×16%=1616元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为10100元×6%=606元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为10100元×0.5%=50.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为10100元×0.5%=50.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%到1%。假设生育保险的缴费比例为1%，则公司每月需要支付的生育保险费用为10100元×1%=101元。
综合以上各项，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为：
1616元（养老保险） + 606元（医疗保险） + 50.5元（失业保险） + 50.5元（工伤保险） + 101元（生育保险） = 2424元。
总结：
在广西柳州，社保基数为10100元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在2424元左右，具体金额会因工伤保险和生育保险的缴费比例不同而有所变化。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。需要注意的是，社保政策可能会有调整，建议定期关注当地社保局的通知以获取最新信息。