2025年广东云浮社保基数20200元时，公司每月需承担约4383.53元（以养老保险、医疗保险等五险合计计算），具体比例因险种差异而不同，其中养老保险占比最高（单位缴纳14%）。
公司社保缴费构成
以基数20200元为例，公司需承担养老（14%）、医疗（5.5%）、失业（0.48%）、工伤（0.1%）和生育保险（1%）。其中养老保险单位部分为2828元，医疗为1111元，其他险种费用较低，如工伤仅20.2元。
关键比例差异
不同险种的单位缴费比例差异显著：养老保险和医疗保险是主要支出项，合计占比近90%；失业和工伤保险比例不足1%，生育保险固定1%。
动态调整因素
社保基数通常随地区社平工资变动，云浮2025年基数上限参考22941元，若企业实际缴费基数超过20200元，公司承担金额会相应增加。
提示： 企业可通过社保计算器精准核算费用，实际缴费需以当地社保局最新政策为准，建议定期关注基数调整通知以优化成本。
在广东省云浮市，社保基数为18300元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即也为18300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于云浮市公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。这是因为两者都基于职工的工资收入进行计算，便于管理和操作。当社保基数为18300元时
广东云浮社保基数18100元时，住房公积金的月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例计算。根据云浮市的相关规定，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需结合个人和单位选择的缴存比例确定。 1. 公积金缴存比例 最低缴存比例：5% 最高缴存比例：12% 2. 计算方式 公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2（单位和个人各承担一半） 举例：若缴存比例为5%，则月缴存金额 = 18100
广东云浮社保基数18000元的职工，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴2160元，合计4320元；若按最低5%计算，则双方各缴900元，合计1800元。 公积金缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但云浮2024年度上限为25402元。若工资18000元未超上限，可直接作为基数
广东云浮社保基数17700元时，公司每月需承担约2832元（具体金额因工伤保险行业费率差异可能浮动） 。这一费用包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（0.5%-1.6%），其中工伤保险实际费率需根据企业行业风险等级确定 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17700×16%=2832元
广东云浮社保基数17400元时，公积金月缴存额约为2088元（按最低比例5%计算）或4176元（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，17400元在合法范围内。单位和个人按相同比例缴存（通常5%-12%），合计月缴存额为基数×比例×2。例如： 5%比例
在广东云浮，社保基数为17300时，公司需要承担的费用大约为 6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17300为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为17300*16%=2768元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东云浮社保基数16700元时，公司每月需承担约5010元（缴费比例约30%） ，具体涵盖养老、医疗等五险费用。以下是详细分析： 公司缴费比例 云浮社保单位承担部分通常为30%左右，包括养老保险（13%-20%）、医疗保险（12%）、失业保险（0.8%-2%）、工伤保险（2%）及生育保险（0.6%）。以基数16700元计算，公司月缴金额为： 16700 × 30 % = 5010 元 16700
广东云浮社保基数16300元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 广东云浮住房公积金年度2025年7月1日至2026年6月30日的缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算 ： 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 具体计算 ：
在广东云浮，社保基数为16300时，公司需要承担的费用大约在5000元至6000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是对此问题的详细解答： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16300元×16%=2608元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
在广东云浮，如果社保基数为22000元，企业需要承担的费用大约为8800元，占比约为40%。 这一比例通常根据当地社保政策和企业选择的缴费档次有所不同，但大致上企业承担的费用在40%左右。以下是对这一问题的详细解析： 1.社保基数与缴费比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费的基础。广东云浮的社保基数设定为22000元，意味着职工的月平均工资为22000元
广东云浮社保基数22400元时，公司需承担约4480元（养老保险）、1456元（医疗保险）、112元（失业保险）、156.8元（生育保险）及工伤保险（按行业风险浮动），合计约6204.8元/月 。具体费用因工伤保险比例差异可能略有波动，但企业总缴费比例约为27.7%左右。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，22400×16%=3584元。但部分数据源显示比例为14%-20%
广东云浮社保基数22500元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 广东云浮2025年度住房公积金缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算 ： 职工个人公积金月缴存额 = 社保基数 × 个人缴存比例 单位为职工缴存的公积金月缴存额 = 社保基数 × 单位缴存比例 由于单位和个人执行同一缴存比例，所以： 个人月缴存额 = 22500元 × 12% = 2700元 单位月缴存额 =
在广东云浮，社保基数为22800时，公司需要承担的费用大约为 6840元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广东云浮，养老保险的缴费比例一般为16%，其中公司承担12%，个人承担4%
广东云浮社保缴费基数22900元时，公司每月承担约3211.74元（养老保险）+887.21元（医疗保险）+87.06元（失业保险）+16.13元（工伤保险）+161.31元（生育保险），合计约4363.45元。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，基数22900元时每月需缴3211.74元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.5%，对应金额887.21元
广东云浮社保基数23000元时，公司每月需承担约4370元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.2%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，23000元基数对应3680元。这是企业承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：比例6.5%，企业缴纳1495元，其中部分划入职工个人账户
广东云浮社保基数23300时，公司需承担约6577.71元/月（具体比例：养老保险14%、医疗保险5.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%、生育保险1%）。 养老保险 ：基数23300，单位缴纳14%，金额为 23300 × 14 % = 3262 元 23300 \times 14\% = 3262 \text{元} 23300 × 14% = 3262 元 是公司承担的最大部分
广东云浮社保基数23800元时，公司每月需承担约 23800 × 25.7% ≈ 6116.6 元 （具体比例因险种浮动可能略有差异） 。这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的企业缴费部分，关键点在于缴费基数与比例联动计算 ，且工伤保险等行业风险系数可能影响最终结果。 企业缴费比例构成 ：以2025年云浮最新标准为例，公司承担养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0
