广东揭阳社保基数18400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5520元。 社保费用由公司和个人共同承担，公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在揭阳，养老保险的公司缴费比例一般为14%。以社保基数18400元计算，公司每月需要承担养老保险费用为18400元×14%=2576元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司缴费比例一般为6%。公司每月需要承担的医疗保险费用为18400元×6%=1104元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司缴费比例一般为0.48%。公司每月需要承担的失业保险费用为18400元×0.48%=88.32元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为18400元×0.5%=92元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为18400元×0.8%=147.2元。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，这里假设为10%。公司每月需要承担的住房公积金费用为18400元×10%=1840元。
在广东揭阳社保基数18400元的情况下，公司每月需要承担的总费用为2576元（养老保险） + 1104元（医疗保险） + 88.32元（失业保险） + 92元（工伤保险） + 147.2元（生育保险） + 1840元（住房公积金） = 5897.52元。其中，社保部分的总费用为5520.52元。
公司每月需要承担的费用大约为5520元，具体费用会根据各项社保的比例和住房公积金的缴费比例有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。