广东揭阳社保基数15900对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为3816元（单位与个人各缴1908元）。
公积金计算逻辑
公积金缴存额=基数×缴存比例。揭阳执行国家统一规定，比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如基数15900、比例10%时，月缴存额为1590元（单位与个人各795元）。
社保基数与公积金的关联性
社保基数通常作为公积金缴存基数参考，但部分地区允许分别设定。揭阳多数企业采用统一基数，需以当地政策或单位实际执行为准。
实际缴存差异因素
不同单位可能选择不同比例，部分企业为控制成本按最低比例5%缴纳（月总额1590元）。灵活就业人员或无公积金福利的岗位不适用此计算。
提示：具体金额需确认单位缴存比例，建议通过揭阳公积金官网或单位财务部门查询实际数据。
广东揭阳社保基数为14100时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由当地政策或单位规定决定。例如，如果单位和个人各承担5%，则总缴存比例为10%。在揭阳
广东揭阳社保基数14000元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。 在广东揭阳，当社保基数为14000元时，公司和个人需要共同承担社保费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，个人承担8%。 公司承担金额 = 14000元 × 14% = 1960元 个人承担金额 = 14000元 × 8%
广东揭阳社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴685元；若按最高12%计算，则各缴1644元。 缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，13700元在2024年度缴存基数范围内（下限1620元，上限21384元）
{‘养老保险’: 2680.0, ‘医疗保险’: 804.0, ‘失业保险’: 201.0, ‘工伤保险’: 67.0, ‘生育保险’: 134.0}
广东揭阳社保基数13300时，公司每月需承担约2660元（养老保险20%+医疗保险6%+失业保险0.8%+工伤保险0.3%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数13300时每月需支付2660元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6%，对应798元，缴费基数上限为2408元时按实际基数计算。 失业保险 ：公司缴纳0.8%，约106.4元
广东揭阳社保基数13100元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为1310-3144元（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（揭阳地区可能存在差异，需以当地政策为准）。单位和个人按相同比例缴存，比例范围为5%-12%。例如： 若按5%计算：个人和单位各缴655元，合计1310元/月。 若按12%计算
广东揭阳社保基数13000元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达3120元（按12%计算） 。若单位按最低比例5%缴纳，则合计为1300元。关键点 ：公积金缴存基数需符合揭阳当前上限21384元（13000元未超限），且单位与个人比例需一致。 缴存基数与比例规则 揭阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
在广东揭阳，社保基数为12900元时，公积金的缴存基数通常也是12900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于广东揭阳社保基数与公积金关系的详细解读： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保的缴存基数是一致的。这意味着如果社保基数为12900元，公积金的缴存基数通常也是12900元。这一设定是为了简化计算过程
广东揭阳社保基数12700元时，公积金月缴存额范围为635元至3048元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴635元；按最高比例12%计算，则各缴1524元。 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合当地上下限标准（2024年度为1620元至21384元）。12700元在允许范围内，可直接作为基数
广东揭阳社保基数12200元对应的公积金月缴存额范围为610元至1464元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位缴纳金额相同 。例如，若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴976元，合计1952元。 缴存基数与比例关系 ：揭阳公积金缴存基数与社保基数一致，12200元符合当地2024年缴存基数范围（1620元至21384元）
广东揭阳社保基数18800元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位及个人的住房公积金缴存比例上限各为12%，下限各为5%。 具体缴存比例由单位自行选择，个人缴存比例应当等于单位缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额 计算过程 ：
广东揭阳社保基数为19000元时，公司每月需承担约4085元（具体为养老保险3040元、医疗保险1235元、失业保险95元、工伤保险与生育保险按行业比例另计） 。这一费用根据2025年揭阳最新社保政策计算，包含养老、医疗等五险的单位缴纳部分，实际金额可能因行业工伤风险等级或政策微调略有差异。 养老保险占比最高 ：单位按基数的16%缴纳，19000元基数对应3040元/月
广东揭阳社保基数19100元时，公司每月需承担约2674元（养老保险14%、医疗保险6%、失业保险0.8%、工伤保险0.3%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，19100元基数对应每月2674元。 医疗保险 ：公司承担6%，即1146元/月（基数上限2408元时按2408元计算）。 失业保险 ：比例0.8%，若基数未超上限14958元，公司需支付约119.66元
在广东省揭阳市，社保基数为19400元时，公积金缴存金额的计算基于该基数乘以相应的缴存比例。 公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见比例为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是关于揭阳社保基数19400元对应的公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由用人单位根据自身情况确定。例如，若单位选择10%的缴存比例
广东揭阳社保基数19500元对应的公积金月缴存额为1950元至4680元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。揭阳规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。例如： 按5%计算：19500×（5%+5%）=1950元 按12%计算
广东揭阳社保基数19600元时，公司每月需承担约2800-3000元 ，具体金额因险种比例差异略有浮动。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的14%-15%缴纳，19600元基数对应月缴2744-2940元。这是企业承担的最大比例部分，直接关系员工养老待遇积累。 医疗保险 单位缴费比例为5.5%-6%，即1078-1176元/月。部分地区可能包含大病医疗附加，需额外增加约0
广东揭阳社保基数19900元时，公司每月需承担约4045.5元（含五险），具体包括养老保险16%（3184元）、医疗保险6.5%（1293.5元）、失业保险0.5%（99.5元）、工伤保险0.5%（99.5元）和生育保险0.7%（139.3元）。若含公积金（按8%计算），公司总成本将增至5637.5元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，19900元的16%为3184元
2025年广东揭阳社保缴费基数为20200元时，公司每月需承担约4040元（具体为养老保险3232元、医疗保险1313元、失业保险101元、工伤保险和生育保险根据行业浮动）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，因此公司每月需缴纳 20200 × 16% = 3232 元。这是社保中公司承担的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，公司每月需缴纳
广东揭阳社保基数20300元时，公司每月需承担约2842元（养老保险14%+医疗保险6%+失业保险0.8%+工伤保险0.3%），具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：单位缴纳比例为14%，基数20300元时每月需缴2842元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位承担6%，每月缴费1218元。包含基本医疗和大病补充保险，部分政策可能合并生育保险费用。
