9120.0
广东汕尾社保基数28500公司承担多少
广东汕尾社保基数26300公司承担多少
广东汕尾社保基数26300元时,公司每月需承担约 5786.5元 (具体比例因险种差异略有浮动)。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种的企业部分,其中工伤保险和生育保险全额由企业负担。 养老保险 :企业按16%比例缴纳,26300元基数下每月承担4208元 。养老保险作为社保最大支出项,直接关联员工未来养老金水平。 医疗保险
广东汕尾社保基数25900公司承担多少
在广东汕尾,社保基数为25900元时,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数25900元计算,公司每月需承担养老保险费用为25900元×16%=4144元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%,个人承担2%
广东汕尾社保基数25800公司承担多少
广东汕尾社保基数25800时,公司每月需承担约5160元(按养老保险20%、医疗保险10%等比例估算) ,具体费用因险种比例和基数上下限可能略有浮动。以下是详细分析: 公司承担的核心比例 汕尾社保公司部分通常包含:养老保险(20%)、医疗保险(10%)、失业保险(1%)、工伤保险(0.5%-1.6%)和生育保险(0.85%)。以基数25800计算,公司每月最低缴费约为: 养老保险
广东汕尾社保基数25700公司承担多少
广东汕尾社保基数25700元时,公司每月需承担约5140元(按20%比例计算) ,具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是详细解析: 养老保险 :公司缴纳比例为20%,即 25700 × 20% = 5140 元,是公司承担的最大部分。 医疗保险 :公司比例通常为6.5%-10%,按10%计算为 25700 × 10% = 2570 元。 失业保险 :公司缴纳0
广东汕尾社保基数25500公积金是多少
广东汕尾社保基数25500元时,公积金月缴存额上限为5996元(单位+个人合计),下限为162元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例 汕尾公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得低于1620元或超过当地上限(2024年数据)。若社保基数为25500元且未超上限,可按实际基数计算。单位与个人缴存比例需在5%-12%范围内,且双方比例通常一致。 月缴存额计算
广东汕尾社保基数25500公司承担多少
广东汕尾社保基数25500元时,公司每月需承担约5100元(具体比例20%),涵盖养老、医疗、失业等五项保险费用 。企业缴费比例因险种而异,其中养老保险占比最高(16%-20%),工伤保险和生育保险则全额由企业支付。 养老保险 :公司按基数16%-20%缴纳,25500元基数下需承担4080-5100元,是社保支出的主要部分。 医疗保险 :企业比例6.5%-10%
广东汕尾社保基数24800公积金是多少
广东汕尾社保基数24800元对应的公积金月缴存额范围为2480元至5952元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例关系 汕尾公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得高于24981元(2024年上限)。若社保基数为24800元且符合公积金基数核定标准,则直接采用该数值计算。单位和个人的缴存比例需一致
广东汕尾社保基数24800公司承担多少
在广东汕尾,社保基数为24800元时,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的比例。 汕尾市的社保缴纳比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各项保险的缴费比例由当地政府规定。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保中最重要的部分之一。在汕尾,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数24800元计算
广东汕尾社保基数24700公司承担多少
广东汕尾社保基数24700元,公司承担部分约为15618元。 社保基数24700元是指职工在一个社保年度内的月平均工资,根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社保费用。在广东汕尾,社保缴费比例通常如下: 养老保险 :单位缴费比例为13%,个人缴费比例为8%。 单位应缴纳:24700元 × 13% = 3111元 个人应缴纳:24700元 × 8% = 1976元 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%
广东汕尾社保基数24300公司承担多少
在广东汕尾,若社保基数为24300元,公司承担的社保费用约为5358.6元/月 (按养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%、工伤保险0.5%-1.6%的常规比例估算)。以下是具体分析: 公司缴费比例构成 公司需承担养老、医疗、失业、生育和工伤保险,合计比例约22.3%-23.4%(以工伤保险中间值1%计算)。其中养老保险占比最高(20%),其次为医疗保险(10%)
广东河源社保基数4700公司承担多少
广东河源社保基数4700元的情况下,公司需要承担的社保费用大约为每月1645元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,具体金额会因政策调整和公司选择的缴费比例有所不同。以下是对这一问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在广东河源,养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%。以4700元为基数
广东河源社保基数4700公积金是多少
广东河源社保基数4700元对应的公积金月缴存额为470元至1128元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按最低比例5%计算,单位与个人各缴235元,合计470元;若按最高比例12%计算,双方各缴564元,合计1128元。缴存基数4700元符合当地2024年缴存基数下限1620元、上限23397元的规定。 公积金月缴存额由缴存基数与比例共同决定
广东河源社保基数5400公积金是多少
广东河源社保基数5400元对应的公积金月缴存额为540元至1296元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低比例5%计算,单位与个人各缴5%,合计为540元;若按最高比例12%计算,合计可达1296元。 缴存基数与工资挂钩 :河源公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,5400元符合2024年基数范围(1620元至23397元)
广东河源社保基数5500公积金是多少
广东河源社保基数5500元的职工,公积金月缴存额范围为550元至1320元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴275元;若按最高比例12%计算,则双方各缴660元。 公积金缴存基数为5500元时,计算方式为:月缴存额=5500×(单位比例+个人比例) 。河源法规要求缴存比例需一致,即单位与个人比例相同
广东河源社保基数5600公司承担多少
广东河源社保基数5600元时,公司承担的社保费用约为1680元/月(具体比例:养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险0.5%),占总缴费的约70%。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即5600×20%=1120元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为12%,即5600×12%=672元/月,覆盖职工基本医疗需求。 失业保险与工伤保险
广东河源社保基数5600公积金是多少
广东河源社保基数5600元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,即每月公积金总额在560元至1344元之间(个人与单位合计)。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定,以下是关键要点解析: 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致(5600元),单位和个人按相同比例(5%-12%)缴存。例如:若单位选择10%比例,则个人缴存560元,单位缴存560元
广东河源社保基数5700公司承担多少
广东河源社保基数5700元,公司承担部分为:养老保险19.28%,医疗保险6.5%,失业保险0.8%,工伤保险0.22%,生育保险0.85%,共计约38.65% 。 具体计算如下: 养老保险 : 公司承担比例:19.28% 计算公式:5700元 * 19.28% = 1100.96元 医疗保险 : 公司承担比例:6.5% 计算公式:5700元 * 6.5% = 370.5元 失业保险 :
广东河源社保基数5800公积金是多少
在广东省河源市,社保基数为5800元时,公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例进行计算,通常公积金缴存比例在5%至12%之间,因此每月公积金缴存额大约在290元至696元之间。 1.社保基数与公积金缴存的关系:社保基数是计算各项社会保险缴费的基础,同时也是计算住房公积金缴存额的重要依据。在河源市,当社保基数为5800元时,公积金的缴存额将根据这一基数进行计算。公积金缴存比例由单位和个人共同承担
广东河源社保基数6300公司承担多少
广东河源社保基数6300元时,公司每月需承担约1386元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体金额因行业工伤保险比例浮动可能略有差异。以下是详细解析: 养老保险 :公司按16%比例缴纳,6300×16%=1008元/月。这是企业承担的最大单项支出,直接纳入统筹基金。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%(2025年调整后),6300×6.5%=409.5元/月
广东河源社保基数6400公司承担多少
广东河源社保基数6400元时,公司每月需承担约1344元(养老保险896元+医疗保险416元+失业保险32元),具体比例因险种而异 。以下是详细分析: 养老保险 :公司缴费比例为14%(2025年最新调整),按6400元基数计算,每月需缴纳 6400 × 14% = 896 元。个人承担8%(512元)。 医疗保险 :单位比例为6.5%,即 6400 × 6.5% =