在广东汕尾，社保基数为20700时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7284元。 以下是具体费用构成和详细说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在汕尾，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以20700元为基数，公司每月需要承担的部分为：20700元×16%=3312元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为：20700元×6%=1242元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1%，由公司和个人共同承担，公司承担0.8%，个人承担0.2%。公司每月需要承担的费用为：20700元×0.8%=165.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为：20700元×0.5%=103.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为：20700元×0.8%=165.6元。
在广东汕尾，社保基数为20700元时，公司每月需要承担的总费用为：
3312元（养老保险） + 1242元（医疗保险） + 165.6元（失业保险） + 103.5元（工伤保险） + 165.6元（生育保险） = 约7284元。
总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涵盖了失业、工伤和生育保险等多个方面。了解这些费用的构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变动，以便及时调整预算和策略。