广东肇庆社保基数11400元时，公司每月需承担约2184.6元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险、医疗保险等固定比例费用，以及工伤保险等浮动费用。以下是详细分析：
提示：实际金额可能因行业或政策微调，建议通过官方渠道确认最新比例。保持社保连续缴纳对员工权益至关重要，企业应依法足额承担费用。
在广东肇庆，社保基数为9400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2679元。 这个数字是根据肇庆市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在肇庆，养老保险的个人缴费比例为8%，而公司缴费比例为16%。以9400元为基数
在广东肇庆，若社保缴费基数为9000元，公司每月需承担约1755元至2085元（含五险），具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异 。公司缴纳部分包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.4%-1.6%，个人无需承担工伤和生育保险费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 9000 × 16% = 1440 元，为最大支出项。
在广东肇庆，如果社保基数为8500元，那么公积金的缴存基数通常也是8500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于肇庆社保基数与公积金关系的详细说明： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保的缴存基数是一致的。如果社保基数为8500元，公积金的缴存基数通常也是8500元。这一基数是根据员工上一年度的月平均工资确定的
2025年广东肇庆社保基数8400元，公积金是多少？ 根据相关政策，2025年肇庆市住房公积金的缴存基数和比例如下： 公积金缴存基数 ： 根据政策，住房公积金的月度缴存基数是根据职工上年度的总薪资除以每年十二个月份得出的。 2025年肇庆市住房公积金年度缴存基数上限为35283元。 公积金缴存比例 ： 住房公积金缴纳比例为5%-12%。 具体比例由单位根据自身情况在法定范围内选择。
广东肇庆社保基数8200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在820元至1968元之间（个人与单位合计）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，肇庆市公积金政策允许在此范围内灵活调整。 公积金缴存基数与比例 肇庆公积金缴存基数通常与社保基数一致（8200元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位按10%缴存
广东肇庆社保基数8100元时，公司每月需承担约2421.6元至2889元（具体比例因险种和行业差异浮动） ，主要包含养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。以下是详细分析： 养老保险 单位缴费比例为14%-20%（以14%常见），基数8100元时每月承担1134元至1620元。 医疗保险 单位缴费比例为5.5%-10%，对应月缴费445.5元至810元。部分政策可能要求补充医疗保险
广东肇庆社保基数8000元时，公积金月缴存额为800-1920元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担 。例如按12%比例计算，个人和单位各缴960元，合计1920元；若按5%比例，则双方各缴400元，合计800元。 缴存基数与比例规则 肇庆公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数范围为1720元至25212元
以社保基数7900元为例，广东肇庆企业每月需承担约1584元至1975元（约占基数的20%-25%） ，具体金额因险种比例差异而浮动，其中养老保险占比最高（约16%），工伤保险则按行业风险调整。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即7900×16% = 1264元 ，是社保支出中最大部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%-9%（含基本医疗和大额统筹），按6
广东肇庆社保基数13400元时，公积金月缴存额为1340元至3216元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴670元；按最高比例12%计算，双方各缴1608元，合计金额需四舍五入到整数。 计算逻辑 ：肇庆公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东肇庆社保基数13500元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低675元、最高1620元（单位和个人合计）。具体需根据单位选择的缴存比例计算。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。肇庆执行国家统一标准，比例范围为5%-12%，单位与个人按1:1等额缴存。例如基数13500元、比例10%，则个人和单位各缴1350元，合计2700元/月。
广东省肇庆市社保基数13700元时，公司大约承担7149.33元。 在广东省肇庆市，社保缴费基数按照上一年度职工月平均工资确定。2025年肇庆市社保缴费基数为13700元。根据相关规定，社保费用由个人和公司共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：13700元 * 16% = 2192元 个人缴费：13700元 * 8% = 1096元 医疗保险
广东肇庆社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金由单位和个人共同缴纳，双方比例一致，均按基数的同一比例计算，合计缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。 缴存基数与比例关系 肇庆公积金缴存基数与社保基数通常一致，13700元在2024-2025年度未超过上限25212元，符合缴存要求
广东肇庆社保基数14200元时，公司每月需承担约2494元（具体为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险约0.5%，合计比例约24.2%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 14200 × 16% = 2272 元。这是企业承担的最大比例部分，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即 14200 ×
在广东肇庆，社保基数为14200元时，公积金缴存额为1420元至2130元之间。 公积金缴存比例通常为5%至15%，根据个人和单位选择的缴存比例不同，最终的公积金缴存金额也会有所变化。以下是具体计算方法和相关影响因素： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围是5%至15%，由个人和单位协商确定。常见的缴存比例为5%、8%、10%、12%和15%。以14200元为基数，5%的缴存比例下
广东肇庆社保基数14900时，公司每月需承担约3741.5元 ，具体包括养老保险（14%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.2%-2%）、生育保险（0.8%）和医疗保险（5.5%）的缴费。 养老保险 ：公司缴纳14%，即14900×14%=2086元，是社保中公司承担的最大比例部分。 医疗保险 ：公司缴纳5.5%，即14900×5.5%=819.5元，涵盖职工基本医疗费用报销。 失业保险
在广东肇庆，若社保缴费基数为15000元，公司每月需承担约4850元 （具体比例因险种而异），主要包括养老保险（14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.8%）等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，即15000×14%=2100元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费5.5%，约825元
