广东韶关社保基数16500元时，公司每月需承担约2970元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%、生育0.7%等），具体比例可能因行业和年度调整略有差异。
以16500元为缴费基数，公司承担部分计算如下：
以上合计约2970元/月，实际金额可能因工伤保险行业费率和年度政策微调。
提示：2025年韶关社保政策明确养老保险单位比例下调至14%-16%，建议通过官方渠道或新社通APP查询实时数据，确保缴费准确。
广东韶关社保基数13800元时，公司每月需承担约2346元（具体比例因险种差异略有浮动） ，涵盖养老保险、医疗保险等五险的企业缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为14%-16%（以16%为例），基数13800元时需缴纳 13800 × 16% = 2208 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%-8%（以6.5%为例），对应金额为 13800 × 6.5%
**广东韶关社保基数13400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1340元（5%+5%）至3216元（12%+12%）之间。**具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合韶关当地公积金缴存基数上下限规定（2025年标准需以最新政策为准）。 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位和个人共同承担，双方比例需一致，且必须在5%-12%的法定范围内。例如：
广东韶关社保基数13300元时，公司每月需承担约2394元（占比18%），具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%和生育保险0.7% 。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，13300元基数对应2128元/月 ，占比最大。这部分资金进入统筹账户，用于支付当前退休人员养老金。 医疗保险 ：单位缴纳6.5%
广东韶关社保基数13100元对应的公积金月缴存额为1572元至3144元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，单位与个人各缴存786元（13100×12%），合计1572元；若按5%比例则双边合计1310元。 缴存基数与工资关系 ：韶关公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得高于当地上限（2025年为27672元）
在广东韶关，如果社保基数为13000元，那么公积金的缴存额将根据当地公积金缴存比例计算得出。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于韶关社保基数13000元情况下公积金缴存额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%至12%。例如，如果单位与个人均选择10%的缴存比例，那么总缴存比例就是20%。在韶关
广东韶关社保缴费基数12900元时，公司每月承担约3747元（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%、生育保险0.6%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即12900×20%=2580元。 医疗保险 ：单位承担12%，即12900×12%=1548元。 失业保险 ：单位缴费比例2%，即12900×2%=258元。 工伤保险 ：按行业风险等级浮动，通常为2%
广东韶关社保基数12700，公积金是多少？ 根据相关规定，广东韶关的住房公积金缴存基数和缴存比例有明确标准。具体计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 1. 住房公积金缴存基数 2025年韶关的住房公积金缴存基数下限为1750元，但根据题目中的信息，社保基数为12700元，因此可以判断该员工的住房公积金缴存基数应为12700元。
广东韶关社保基数12400元时，公司每月承担约3100元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（20%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即12400×20%=2480元，是社保支出中最大部分。 医疗保险 ：单位承担12%，约1488元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：缴费比例2%，公司支付248元，用于失业保障。 工伤保险与生育保险 ：分别按2%和0.6%由公司全额承担
广东韶关社保基数12200元对应的公积金月缴存额为1464元至2928元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 计算逻辑 ：韶关公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择12%比例（最高标准），则双边月缴存额为12200×12%×2=2928元；若选择5%（最低标准），则为12200×5%×2=1220元（低于下限时按162元执行
广东韶关社保基数18200元时，公司每月需承担约3458元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 18200 × 16% = 2912 元。养老保险是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即 18200 × 6.5% =
广东韶关社保基数18300元时，公司每月需承担约2928元（以养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%计算） ，具体金额可能因行业工伤费率浮动或政策微调略有差异。以下是关键解析： 企业社保缴费构成 公司承担部分包含五险：养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%~1.9%）、生育保险（0
广东韶关社保基数18700时，公积金缴存额为5610元 。这个计算基于韶关市公积金缴存比例，通常为单位和个人各缴存12%，即总共24%。接下来，我们将详细解析这个计算过程，并探讨相关的影响因素。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在韶关市，2023年的社保基数为18700元。公积金缴存比例通常为单位和个人各缴存12%，合计24%
广东韶关社保基数18900元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总社保费用的大部分。 1. 社保费用构成 社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在广东韶关，社保基数设定为18900元时，各项保险的费用比例如下： 养老保险 ：公司承担14%，个人承担8%； 医疗保险 ：公司承担6.5%，个人承担2%； 失业保险 ：公司承担0.5%，个人承担0.5%； 工伤保险
韶关市社保基数19000元时，公司需承担的费用如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：14% 费用 ：19000元 × 14% = 2660元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：5.5% 费用 ：19000元 × 5.5% = 1045元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.8% 费用 ：19000元 × 0.8% = 152元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：根据行业不同，一般为0.2%-1
广东韶关社保基数19200元时，公司需承担约 25.5% 的缴费比例，即每月约4896元 （具体金额因公积金比例浮动可能略有差异）。以下是详细解析： 公司缴费比例构成 根据韶关现行政策，企业需为员工缴纳养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%左右）和生育保险（0.7%），合计约24.2%
广东韶关社保基数19200元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为4608元（单位和个人各缴2304元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，韶关允许在5%-12%范围内自主选择比例。若单位按12%缴存，个人同比例缴纳，则月缴存额为：19200×12%×2=4608元。 影响因素 比例浮动
广东韶关社保基数19600元时，公积金月缴存额约为1568元-4704元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是详细解析： 计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。韶关2024年缴存基数上限为19600元，比例范围为5%-12%，因此单方（单位或个人）月缴存额为980元-2352元，合计为1960元-4704元。若按最低比例5%计算
广东韶关社保基数19900元时，企业每月需承担约2786元（具体金额因险种比例浮动可能略有差异） ，涵盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下是详细解析： 企业缴费构成 以19900元为基数，企业承担的主要比例为：养老保险14%（2786元）、医疗保险6.5%（1293.5元）、失业保险0.5%（99.5元）、工伤保险0.4%（79.6元）、生育保险0.7%（139
在广东韶关，如果社保基数为20000元，公司需要承担的费用大约为7000元至8000元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在韶关，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以20000元为基数
