在广州，社保基数为12500元时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的部分大约为社保基数的30%左右，即每月约3750元。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广州，养老保险的公司缴费比例为14%。计算：12500元×14%=1750元公司每月需要为员工缴纳1750元的养老保险。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要部分。广州的医疗保险公司缴费比例为5.5%。计算：12500元×5.5%=687.5元公司每月需要为员工缴纳687.5元的医疗保险。
- 3.失业保险：失业保险为公司员工提供失业期间的基本生活保障。广州的失业保险公司缴费比例为0.48%。计算：12500元×0.48%=60元公司每月需要为员工缴纳60元的失业保险。
- 4.工伤保险：工伤保险是为员工在工作过程中发生意外提供保障。广州的工伤保险公司缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.2%。计算：12500元×0.2%=25元公司每月需要为员工缴纳25元的工伤保险。
- 5.生育保险：生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和假期津贴。广州的生育保险公司缴费比例为0.85%。计算：12500元×0.85%=106.25元公司每月需要为员工缴纳106.25元的生育保险。
总结：
综合以上各项，公司在广州为社保基数为12500元的员工每月需要承担的总费用约为3750元。具体费用会根据实际情况和政策的调整有所变化，但总体比例大致保持在30%左右。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。