湖南湘西社保基数22900的情况下，公司需要承担的费用大约为 7624.7元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：22900元×16%=3664元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：22900元×8%=1832元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：22900元×0.7%=160.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，假设为0.5%。公司每月需缴纳的工伤保险费用为：22900元×0.5%=114.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为：22900元×1%=229元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司和个人各承担一半，即各承担6%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：22900元×6%=1374元。
湖南湘西社保基数为22900元的情况下，公司每月需承担的总费用为：3664元（养老保险） + 1832元（医疗保险） + 160.3元（失业保险） + 114.5元（工伤保险） + 229元（生育保险） + 1374元（住房公积金） = 7624.7元。
企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地政策和比例进行计算和缴纳，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费基数和比例，以适应新的政策要求。通过合理规划和管理社保费用，企业可以更好地控制成本，提升员工福利，增强企业的竞争力和凝聚力。