湖南娄底社保基数为26100时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例。 在娄底市，社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是具体分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在娄底市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以26100的社保基数计算，公司每月需要承担的费用为26100*16%=4176元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，公司承担的比例通常为8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为26100*8%=2088元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，公司和个人的承担比例分别为0.7%和0.3%。公司每月需要承担的费用为26100*0.7%=182.7元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为26100*0.5%=130.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.5%。公司每月需要承担的费用为26100*0.5%=130.5元。

在湖南娄底，社保基数为26100时，公司每月需要承担的总费用为：
4176（养老保险） + 2088（医疗保险） + 182.7（失业保险） + 130.5（工伤保险） + 130.5（生育保险） = 6707.7元。

总结：
公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业、工伤和生育保险。了解这些费用的构成和比例，有助于企业和员工更好地规划和管理社保支出。通过合理计算和规划，企业可以确保合规的也为员工提供应有的社会保障。