湖南娄底社保基数9900元时，公司需要承担的费用大约在 2800元至3300元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9900元为基数，公司需承担的费用为：9900元×16%=1584元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的费用为：9900元×8%=792元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，由单位承担：9900元×0.5%=49.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司需承担的费用为：9900元×0.7%=69.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需承担的费用为：9900元×0.5%=49.5元。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司需承担的费用为：9900元×12%=1188元。
湖南娄底社保基数9900元时，公司需要承担的总费用大约为：1584元（养老保险） + 792元（医疗保险） + 49.5元（生育保险） + 69.3元（失业保险） + 49.5元（工伤保险） + 1188元（住房公积金） = 3732.3元。
实际操作中，工伤保险的缴费比例可能会有所不同，且部分地区可能还会有其他附加保险或优惠政策。公司实际承担的费用可能在2800元至3300元之间。
了解社保基数和缴费比例对于企业和员工都非常重要，这不仅关系到员工的福利待遇，也影响到企业的运营成本。企业在制定薪酬福利政策时，应充分考虑社保缴费的影响，以确保在合法合规的前提下，最大限度地保障员工的权益。员工也应了解自己的社保缴纳情况，以便更好地规划个人财务和福利保障。