在湖南长沙，社保基数为18100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 6100元至6500元 左右，具体比例根据不同险种和缴费比例有所不同。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在长沙，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以18100元为基数，公司每月需承担约2896元（18100元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳。在长沙，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需承担约1448元（18100元×8%）。医疗保险还包括生育保险，缴费比例约为0.7%，由公司承担，即每月约126.7元（18100元×0.7%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在长沙，失业保险的缴费比例为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需承担约126.7元（18100元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担约90.5元（18100元×0.5%）。需要注意的是，工伤保险完全由公司承担，个人无需缴纳。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例约为0.7%，由公司承担，即每月约126.7元（18100元×0.7%）。
在湖南长沙，社保基数为18100元时，公司每月需承担的总费用大约在6100元至6500元之间。具体费用可能会因行业、工伤保险费率等因素有所波动。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和合规性。
企业在进行社保缴纳时，还需注意当地政策的变动和调整，以确保按时足额缴纳，避免因漏缴或误缴带来的法律风险。员工也应了解自己的社保权益，确保自身利益得到保障。