在湖南长沙，社保基数为10700元时，公司需要承担的费用大约为每月3794.5元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是具体费用的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在长沙，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以10700元为基数，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为10700元×16%=1712元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为10700元×8%=856元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为10700元×1%=107元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为10700元×0.5%=53.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.7%，全部由公司承担。公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为10700元×0.7%=74.9元。
在湖南长沙，社保基数为10700元时，公司每月需要为员工缴纳的社保总费用为1712元（养老保险） + 856元（医疗保险） + 107元（失业保险） + 53.5元（工伤保险） + 74.9元（生育保险） = 3794.4元。
企业需要根据实际情况，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注当地社保政策的变化，及时调整缴费策略，以适应新的政策要求。