在湖南长沙，社保基数为9700元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的社保费用大约在3000元左右，但具体金额会因政策调整和公司选择的缴费基数而有所不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在长沙，养老保险的缴费比例为16%，由公司全额承担。以9700元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：9700元×16%=1552元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：9700元×6%=582元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为0.7%，由公司和个人共同承担，公司承担0.5%，个人承担0.2%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：9700元×0.5%=48.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，由公司全额承担。公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：9700元×0.5%=48.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例约为0.7%，由公司全额承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：9700元×0.7%=67.9元。
在湖南长沙，社保基数为9700元时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为：1552元（养老保险） + 582元（医疗保险） + 48.5元（失业保险） + 48.5元（工伤保险） + 67.9元（生育保险） = 约2300元。
需要注意的是，社保政策可能会根据国家和地方政府的调整而变化，因此具体的缴费比例和金额应以当地社保部门发布的信息为准。 公司在计算社保费用时，应密切关注政策变化，以确保合规缴纳。部分公司可能会选择更高的缴费基数，以提升员工的福利待遇，这也需要根据实际情况进行核算。