湖北咸宁社保基数为25900时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的费用比例大致如下：
- 1.养老保险：公司缴费比例通常为16%。以社保基数25900元计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为25900元×16%=4144元。
- 2.医疗保险：公司缴费比例一般为8%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为25900元×8%=2072元。
- 3.失业保险：公司缴费比例一般为0.7%。公司每月需缴纳的失业保险费用为25900元×0.7%=181.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为25900元×0.5%=129.5元。
- 5.生育保险：公司缴费比例一般为0.5%。公司每月需缴纳的生育保险费用为25900元×0.5%=129.5元。
公司每月需承担的社保总费用为4144元 + 2072元 + 181.3元 + 129.5元 + 129.5元 = 6656.3元。这意味着，在湖北咸宁，社保基数为25900元的情况下，公司每月需为每位员工支付约6656.3元的社保费用。
值得注意的是，社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此公司需要及时关注相关政策变化，确保合规缴纳。不同地区的具体缴费比例可能会有所不同，企业应咨询当地社保部门或专业机构以获取准确信息。
总的来说，了解社保缴费构成和比例对于企业和员工都至关重要，这不仅有助于企业合理规划成本，也能保障员工的社会保障权益。企业应定期复核缴费情况，确保符合最新的政策要求。