湖北黄石社保基数6900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2300元左右，具体金额会根据社保项目的不同比例有所变化。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在黄石，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数6900元计算，公司每月需要承担的费用为6900元×16%=1104元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，通常由公司和个人共同缴纳。在黄石，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为6900元×8%=552元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在黄石，失业保险的缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为6900元×0.7%=48.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，个人不需要缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要承担的费用为6900元×0.5%=34.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，个人不需要缴纳。在黄石，生育保险的缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的费用为6900元×0.5%=34.5元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各12%。公司每月需要承担的费用为6900元×12%=828元。
在湖北黄石，社保基数6900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：
1104元（养老保险） + 552元（医疗保险） + 48.3元（失业保险） + 34.5元（工伤保险） + 34.5元（生育保险） + 828元（住房公积金） = 2601.3元。
总结：公司承担的费用会根据具体的社保政策和比例有所不同，但大致范围在2300元至2600元之间。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。