​​河南济源社保基数17600元时，公司每月需承担约3520元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），占缴费基数的20%左右​​。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业缴费比例稳定在20%-22%区间。

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即17600×16%=2816元，是社保中企业负担最重的部分。
2. ​​医疗保险​​：企业承担6.5%，即17600×6.5%=1144元，部分地区可能合并生育保险后比例微调。
3. ​​失业保险​​：费率为0.5%，企业需缴纳17600×0.5%=88元，与个人部分同比例分担。
4. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），假设平均0.5%，企业缴纳17600×0.5%=88元，个人不缴费。
5. ​​生育保险​​：企业全额承担0.7%，即17600×0.7%=123.2元，2025年部分地区已并入医保但比例未变。

​​提示​​：实际缴费可能因政策调整或行业差异存在微小浮动，建议通过当地社保平台或企业代缴系统实时核算。长期来看，社保缴费与员工福利挂钩，企业合规缴纳既保障员工权益，也规避法律风险。