在河南许昌，如果社保基数是9500元，公司需要承担的社保费用比例通常为29%左右。
社保基数9500元意味着公司和个人将根据这一基数来计算他们应缴纳的社会保险费用。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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养老保险：公司通常需要承担16%的养老保险费用。以9500元的社保基数计算，公司每月需要缴纳的养老保险费用为：9500元 × 16% = 1520元。
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医疗保险：公司需要承担的医疗保险费用比例因地区而异，通常在6%到10%之间。假设许昌的公司需要承担8%的医疗保险费用，那么公司每月需要缴纳的医疗保险费用为：9500元 × 8% = 760元。
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失业保险：公司需要承担的失业保险费用比例通常为0.5%到1%之间。假设许昌的公司需要承担0.5%的失业保险费用，那么公司每月需要缴纳的失业保险费用为：9500元 × 0.5% = 47.5元。
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工伤保险：工伤保险费用通常由公司全额承担，费用比例因行业风险程度而异。假设许昌的公司属于一般行业，需要承担0.2%的工伤保险费用，那么公司每月需要缴纳的工伤保险费用为：9500元 × 0.2% = 19元。
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生育保险：生育保险费用通常也由公司全额承担，费用比例通常为0.8%左右。假设许昌的公司需要承担0.8%的生育保险费用，那么公司每月需要缴纳的生育保险费用为：9500元 × 0.8% = 76元。
将以上各项费用相加，公司每月需要承担的社保费用总额为：1520元 + 760元 + 47.5元 + 19元 + 76元 = 2382.5元。
总结：在河南许昌，如果社保基数是9500元，公司需要承担的社保费用比例通常为29%左右，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总额约为2382.5元。请注意，以上计算仅供参考，具体费用比例和金额可能会根据当地政策和公司情况而有所变化。