河南濮阳社保缴费基数26700元时，公司需承担的费用约为每月9400元至10950元，具体金额取决于公司选择的缴费比例。

公司承担比例的计算方法

1. 缴费基数与比例
   河南濮阳社保缴费基数上下限为3756元至18780元，但实际缴费基数可由企业与员工协商确定。若以26700元为基数，公司需按照当地规定的比例缴纳社保费用。

2. 五险费用比例
   社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司承担比例通常在20%-30%之间。例如，养老保险公司需承担16%-20%，医疗保险约为6%-8%，失业保险约为0.5%-1%，工伤保险约为0.2%-0.4%，生育保险约为0.5%-0.8%。

3. 计算公式
   公司每月承担费用 = 缴费基数 × 各险种公司缴费比例之和。

示例计算

假设公司以26700元为基数，按照以下比例计算：

• 养老保险：20%
• 医疗保险：8%
• 失业保险：1%
• 工伤保险：0.3%
• 生育保险：0.7%

则公司每月承担费用 = 26700 × (20% + 8% + 1% + 0.3% + 0.7%) ≈ 9400元。

若比例调整为养老保险25%、医疗保险10%、失业保险1.5%、工伤保险0.5%、生育保险1%，则公司每月承担费用 = 26700 × (25% + 10% + 1.5% + 0.5% + 1%) ≈ 10950元。

注意事项

• 政策差异：社保缴费比例可能因地区政策和企业性质有所不同，建议咨询当地社保部门以确认具体比例。
• 基数调整：社保缴费基数通常以当地平均工资为基础，每年会有所调整，需关注最新政策。
• 个人缴费：个人需承担剩余部分，如养老保险8%、医疗保险2%等，具体金额与基数和比例挂钩。

总结

社保缴费基数26700元时，公司每月承担费用约为9400元至10950元，具体金额需根据公司选择的缴费比例计算。企业应密切关注当地政策，确保合规缴纳社保费用，以保障员工权益并避免潜在风险。