在探讨河南焦作社保基数为24100元时，公司需要承担的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项社会保险。公司承担部分大约为每月5863.2元，具体数额取决于最新的社保政策及缴费比例。下面将详细解析各项保险的具体缴纳比例以及计算方法。

首先来看养老保险，这是社保中占比最大的一部分。根据最新规定，单位应缴纳的比例为16%，这意味着对于24100元的基数，公司需支付约3856元用于养老保险。

其次是医疗保险，单位缴纳比例通常设定为6.5%左右，基于24100元的基数，企业需为此支付大约1566.5元。

失业保险方面，单位承担的部分相对较少，按照0.5%的比例计算，针对24100元的基数，公司每月需支付约120.5元。

至于工伤保险，由于其费率依据行业风险程度而定，这里假设一个平均值约为0.5%，则公司需为该员工支付约120.5元。

最后是生育保险，企业需全额承担这部分费用，通常比例为0.7%，因此对于24100元的基数，公司将支付约168.7元。

总结上述各项保险的计算结果，可以得出公司在社保基数为24100元的情况下，每月需为一名员工支付总计约5863.2元的社会保险费用。值得注意的是，实际费用可能会因政策调整或具体的行业差异而有所变动。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保按时足额地完成社保缴纳工作。如果您希望获取最准确的数据，请参考当地社保部门发布的最新通知或通过官方渠道进行查询。