河南新乡社保基数5600元时，公司承担部分约为1145.28元/月（具体比例：养老保险20%、失业保险0.6%、医疗保险6.5%、生育保险0.8%，工伤保险比例未明确但通常为0.5%-1%）。

1. 养老保险
   公司按基数的20%缴纳，即5600×20%=1120元。这是社保中企业承担的最大比例项目，直接关系到员工退休后的养老金水平。

2. 医疗保险
   公司缴费比例为6.5%，即5600×6.5%=364元。这部分保障员工日常医疗报销和医保账户余额积累。

3. 失业保险
   公司承担0.6%，约5600×0.6%=33.6元。失业保险在员工非自愿失业时可提供基本生活补助。

4. 生育保险
   公司全额缴纳0.8%（约44.8元），个人无需缴费。覆盖生育医疗费用和产假津贴，是女性职工的重要福利。

5. 工伤保险
   比例通常为0.5%-1%（以当地政策为准），按1%估算约56元。完全由企业承担，用于工伤事故赔偿及职业病患者保障。

企业每月为员工缴纳的社保总额约为上述分项之和（1120+364+33.6+44.8+56=1618.4元），但实际中工伤保险比例可能更低，需以新乡当地最新政策为准。建议企业HR或员工通过社保局官方渠道核实具体数据，确保缴费准确合规。