在河南洛阳，当社保基数设定为19500元时，公司每月需承担大约3207元用于缴纳社会保险。这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等主要险种的单位缴费部分。接下来将详细解析各险种的具体缴费比例及其对应的金额计算方式。

• 养老保险：企业承担比例为16%，基于19500元的基数，企业每月需缴纳3120元。
• 医疗保险：企业承担比例为8%（考虑到部分地区阶段性下调费率至7%，具体数值可能会有所浮动），按照标准比例计算，企业每月应缴纳1560元或1365元。
• 失业保险：企业承担比例通常为0.7%，这意味着对于19500元的基数，企业每月需要支付约136.5元。
• 工伤保险：企业承担的比例根据行业风险等级有所不同，一般介于0.2%-1.9%之间，假设采用中间值0.7%，则企业每月需支付约136.5元。
• 生育保险：这部分费用已并入医疗保险中，因此不再单独计算。

总结而言，企业在为员工缴纳社会保险时，除了上述列举的主要险种外，还需考虑可能存在的地方性附加政策及调整。总体来说，随着社保基数的提高，企业所需承担的社会保险费用也会相应增加。确保了解最新的社保政策变化对企业合理规划成本至关重要。如果您希望获得最准确的数据，请参照当地社保部门发布的最新通知或使用官方提供的社保计算器进行精确计算。