**河南郑州社保基数24700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 10126元，具体费用取决于社保各项目的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在郑州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。基于社保基数24700元，公司每月需要支付的养老保险费用为24700元×16%=3952元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为24700元×8%=1976元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1%，由公司和个人共同承担，公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要支付的失业保险费用为24700元×0.7%=172.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为24700元×0.5%=123.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例为1%。公司每月需要支付的生育保险费用为24700元×1%=247元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%到12%，由公司和个人各承担一半。假设住房公积金的缴费比例为12%，则公司每月需要支付的住房公积金费用为24700元×12%÷2=1482元。
在河南郑州社保基数为24700元的情况下，公司每月需要承担的总费用为3952元（养老保险） + 1976元（医疗保险） + 172.9元（失业保险） + 123.5元（工伤保险） + 247元（生育保险） + 1482元（住房公积金） = 10126.4元。
这些费用只是基于当前政策和假设的缴费比例，实际费用可能会有所不同。公司在缴纳社保时，应根据当地政策和实际情况进行计算和缴纳。了解这些费用的构成和比例，有助于企业和员工更好地规划财务和保障权益。