在河南郑州，对于社保基数设定为19600元的职工，公司每月需承担约3528元作为社保费用。这一金额是基于当前郑州市规定的社保缴纳比例计算得出，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目的企业负担部分。

• 养老保险：企业需按基数的16%缴纳，即19600元×16%=3136元。
• 医疗保险：单位缴纳比例通常为8%，则每月需支付19600元×8%=1568元。不过需要注意的是，实际操作中可能会有地方性调整或优惠政策影响最终缴费额。
• 失业保险：按照最新的规定，单位缴纳比例约为0.7%，这意味着企业每月要为该员工支付大约19600元×0.7%=137.2元。
• 工伤保险与生育保险：这两项保险费用完全由企业承担，具体数额根据行业风险类别有所不同，但总体来说，其对企业总成本的影响相对较小。

总结而言，在现行的社保政策下，如果一名员工的社保缴费基数为19600元，则企业每个月需要为其支付大约3528元左右的社会保险费用（此数值已四舍五入）。值得注意的是，具体的缴费金额可能会因政策调整、地区差异等因素有所变动，因此建议定期关注当地社保局发布的最新通知以获取准确信息。企业也应确保按时足额地为员工缴纳社保费用，以保障员工权益并遵守法律法规要求。