在河南郑州，社保基数为7900元时，公司大约承担社保费用的60%左右。
社保基数7900元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，这个基数直接影响到职工和公司各自需要承担的社保费用。
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社保费用的构成： 社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据郑州市的社保政策，这五项保险的总费用比例约为职工工资的40%左右。
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公司承担的比例： 在社保费用的总比例中，公司大约需要承担60%左右。具体来说：
- 养老保险：公司承担比例为16%。
- 医疗保险：公司承担比例为8%。
- 失业保险：公司承担比例为0.7%。
- 工伤保险：公司承担比例为0.2%-1.9%不等，具体比例根据行业风险程度确定。
- 生育保险：公司承担比例为0.5%。
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计算方法： 根据上述比例，公司承担的社保费用可以通过以下公式计算： 公司承担的社保费用 = 社保基数 × 公司承担的比例 将社保基数7900元代入公式，得到： 公司承担的社保费用 = 7900 × 60% = 4740元/月
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职工承担的比例： 职工个人需要承担社保费用的剩余部分，即40%左右。具体来说：
- 养老保险：职工承担比例为8%。
- 医疗保险：职工承担比例为2%。
- 失业保险：职工承担比例为0.3%。
- 工伤保险和生育保险：职工个人无需承担。
总结：在河南郑州，当社保基数为7900元时，公司大约需要承担4740元/月的社保费用，占社保总费用的60%左右。职工个人则需要承担社保总费用的40%左右。具体的社保费用承担比例和计算方法可能会根据政策调整而发生变化，建议及时关注当地社保部门的最新通知。