在山东菏泽，当社保基数设定为5900元时，公司需承担约1624元作为社保费用（此数值基于当前的社保缴纳比例计算）。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等主要险种的企业缴纳部分。具体而言，企业承担的费用会根据最新的社保政策有所浮动。

• 养老保险：按照现行规定，单位需要为员工缴纳养老保险的比例是16%，即对于5900元的基数，企业每月需支付944元。
• 医疗保险：单位缴费比例大约为7%-9%，这里取中间值8%进行估算，则企业每月需为员工缴纳医疗保险费472元。
• 失业保险：企业承担的部分通常较低，大约在0.7%，这意味着针对5900元的基数，公司每月需支付约41.3元。
• 工伤保险：这部分费用完全由企业承担，比例因行业而异，但一般不超过1%，假设按0.5%计算，则企业每月需支付29.5元。
• 生育保险：虽然个人无需缴纳，但企业需要承担一定比例，通常约为1%，因此企业每月需支付约59元用于生育保险。

企业在为员工缴纳社保时，除了直接的经济支出外，还需关注相关政策的变化，以确保合规操作。随着社会平均工资的调整，社保基数也会相应变化，从而影响企业和个人的实际缴纳金额。定期了解最新的社保政策信息，对于企业和员工来说都是十分必要的。