山东临沂社保基数为10200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算。 以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10200计算，公司每月需承担的费用为：10200×16%=1632元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为：10200×8%=816元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担的费用为：10200×0.7%=71.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为：10200×0.5%=51元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为：10200×1%=102元。
在山东临沂，社保基数为10200时，公司每月需承担的总费用为：
1632（养老保险） + 816（医疗保险） + 71.4（失业保险） + 51（工伤保险） + 102（生育保险） = 2672.4元。
值得注意的是，社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此公司承担的社保费用也会有相应的变化。公司在计算员工社保费用时，应密切关注当地社保政策的最新动态，以确保合规缴纳。员工也可以通过社保局官网或咨询当地社保机构，了解更详细的缴费信息和个人权益保障。