山东临沂社保基数8400元时,公司每月需承担约3015.6元(含五险一金),占缴费基数的35.9%。具体包括养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%及住房公积金12%,企业用工成本显著高于个人缴纳部分。
- 养老保险:公司按16%比例缴纳,每月1344元,是社保支出最大项,直接关联员工退休待遇。
- 医疗保险:单位承担7%(588元/月),覆盖基本医疗和生育保险,部分企业可能合并缴费。
- 失业保险与工伤保险:合计0.9%(75.6元/月),其中工伤保险按行业风险浮动,通常取最低档0.2%。
- 住房公积金:单位与个人同比例缴纳12%(1008元/月),部分地区允许比例调整,但需双方协商一致。
若企业选择最低缴费基数(如4416元),公司成本可降至2235.6元,但员工福利和未来待遇相应降低。实际缴费可能因行业、政策微调存在差异,建议通过临沂社保官网或企业HR核实最新标准。
提示:社保缴费直接影响员工权益与企业成本,建议依法足额缴纳,避免法律风险。公积金虽非强制,但能提升员工满意度,长期看利于人才留存。