山东济宁社保基数14200元时，公司每月需承担约2840元（具体比例：养老保险20%、失业保险1.5%、工伤保险1%、医疗保险10%，合计32.5%）。以下是详细分析：
-
公司承担比例
企业社保缴费包含五险，公司部分比例为：养老保险20%（2840元）、失业保险1.5%（213元）、工伤保险1%（142元）、医疗保险10%（1420元），生育保险已并入医保。合计32.5%，即14200×32.5%=4615元，但实际中可能存在地区性调整或阶段性减免政策，需以当地最新通知为准。 -
计算逻辑
社保费用=基数×比例。济宁2024年参考基数为4416元，若按14200元（可能为高基数档），公司需按上述比例逐项计算。例如：养老保险14200×20%=2840元，医疗保险14200×10%=1420元，其他险种同理累加。 -
注意事项
实际缴费可能因行业工伤风险等级、医保单位比例浮动（如8%-10%）等因素略有差异。建议通过济宁社保局官网或线下窗口核实最新比例，避免因政策变动产生误差。
提示：高基数缴费虽增加企业成本，但可提升员工福利待遇，长远利于人才留存。具体操作需结合企业财务状况与合规要求。