山东烟台社保基数16700公司承担多少

山东烟台社保基数16700元时，公司每月需承担约4343元（养老16%+失业0.7%+工伤0.3%+医疗7.5%+生育0.5%），具体比例因险种而异 。以下是详细分析： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数16700元时每月缴纳2672元，是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗与生育保险 医疗保险单位缴纳7.5%（约1252元），生育保险0.5%（约84元）

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数16600公积金是多少

​​山东烟台社保基数16600元对应的公积金月缴存额为1660元至3984元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半​ ​。具体金额取决于单位选择的缴存比例，若按最高12%比例计算，单位和个人每月分别缴存1992元；若按最低5%比例计算，则双方各缴830元。 烟台公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资，但需在2200元至27115元的法定范围内

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数16500公司承担多少

在山东烟台，社保基数为16500元时，公司每月承担的社保费用约为3184.5元 ，涵盖养老（16%）、失业（0.7%）、工伤（0.2%-1.9%）等险种，具体比例因政策可能微调。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即16500×16%=2640元，个人承担8%（1320元），企业缴费全部进入统筹账户。 失业保险 公司比例0.7%，缴费115.5元（16500×0.7%）

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数16300公积金是多少

山东烟台社保基数16300元时，公积金缴费金额计算如下： 公积金缴费基数 ： 根据2025年烟台市公积金政策，公积金缴费基数为职工本人上一年度月平均工资总额。 2025年度烟台市公积金最高缴存基数为27115元，最低缴存基数为莱阳市、栖霞市、海阳市2010元，市直及其他区市2200元。 由于社保基数16300元在最高和最低缴存基数范围内，所以公积金缴费基数可以确定为16300元。 公积金缴费比例

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数16000公司承担多少

根据烟台市2024年度社保政策，若社保基数为16000元，公司需承担的费用为： 养老保险 ：单位承担16%，即2560元； 失业保险 ：单位承担0.7%，即112元； 工伤保险 ：单位承担比例根据行业风险等级在0.24%-2.28%之间，按最低比例0.24%计算，为38.4元。总计，公司需承担的费用为2710.4元 。 详细说明： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即16000元×16% =

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数15700公积金是多少

山东烟台社保基数为15700时，公积金缴存金额的计算主要依据当地公积金缴存比例 ，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额需根据个人和单位的缴存比例来确定。假设缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴存15700元的12%，即每人每月1884元，总计3768元。以下是关于山东烟台社保基数15700时公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数15700公司承担多少

在山东烟台，2025年社保缴费基数上限为21200元/月，对于以15700元作为缴费基数的情况，公司需承担约3481.6元的社保费用 ，这包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等主要险种。具体数额根据各险种的不同缴费比例计算得出，并且体现了企业对员工社会保障责任的重要组成部分。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，按照15700元的基数计算，每月需缴纳2512元。这是社保中占比较大的部分

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数15600公司承担多少

​​在山东烟台，若社保缴费基数为15600元，公司每月需承担约3744-4680元（占比24%-30%），具体包括养老保险16%（2496元）、医疗保险6.5%-8.5%（1014-1326元）、失业保险0.5%-1%（78-156元）、工伤保险0.5%-1.5%（78-234元）及生育保险0.7%（109元）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司固定承担基数的16%

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山东烟台社保基数15300公积金是多少

​​山东烟台社保基数15300元的职工，公积金月缴存额范围为1530元至3672元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位按相同比例缴存​ ​，例如按12%比例计算，双方各缴1836元，合计3672元；若按最低5%比例，双方各缴765元，合计1530元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 烟台公积金缴存基数与社保基数一致（15300元）

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山东烟台社保基数15100公积金是多少

山东烟台社保基数15100元时，公积金缴存金额通常在1812元至4530元之间（按12%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和个人与单位的同比例缴存规则。 公积金缴存基数与社保基数关系 烟台市公积金缴存基数通常与社保基数一致，因此若社保基数为15100元，公积金缴存基数也默认为15100元。但需注意，部分地区可能设置缴存基数上下限，需以当地当年政策为准。 缴存比例范围

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数20600公积金是多少

(2472.0, 4944.0)

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数20900公积金是多少

山东烟台社保基数20900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%计算，个人和单位每月各缴2508元）。 公积金缴存规则 烟台公积金缴存基数与社保基数一致（20900元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月分别缴存2090元；若选择12%，则各缴2508元。

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山东烟台社保基数21000公司承担多少

山东烟台社保基数21000元时，公司每月需承担约4220.54元（按最高基数计算），主要覆盖养老、医疗等五险的固定比例缴费。 养老保险 ：单位按16%缴纳，基数21000元时月缴3360元，是社保支出最大项。 医疗保险 ：单位比例7.8%，月缴1638元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：单位承担0.7%，月缴147元，比例较低但不可忽视。 工伤保险 ：单位缴费1.32%（无需个人承担）

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数21600公司承担多少

**山东烟台社保基数21600元的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为公司承担的费用为6864元。**以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21600元为基数，公司每月需要承担的费用为21600元×16%=3456元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数21600公积金是多少

​​在山东烟台，若社保基数为21600元，公积金月缴存额范围为1080元至5184元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）​ ​。缴存基数21600元未超过烟台2024年度公积金缴存基数上限27115元，因此可按实际基数计算，单位和个人的缴存比例需保持一致。 烟台公积金缴存实行双向对等原则，即单位与个人按相同比例缴存。以基数21600元为例：若选择最低比例5%

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数21700公司承担多少

{‘养老保险’: 3472.0, ‘失业保险’: 151.9, ‘工伤保险’: 520.8}

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数22000公积金是多少

​​山东烟台社保基数22000元对应的公积金月缴存额为2200元至5280元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1100元；按最高比例12%计算，则各缴2640元，合计月缴存额可达5280元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​：烟台公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得低于2200元或超过27115元

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数22200公积金是多少

山东烟台社保基数22200元时，公积金具体数额需根据相关规定计算。 社保基数与公积金的关系 社保基数和公积金基数是两个不同的概念，但它们都与职工的工资收入有关。社保基数是计算职工社会保险缴费金额的依据，而公积金基数是计算职工住房公积金缴存金额的依据。 烟台市2024年度社保缴费基数 根据烟台市人力资源社会保障局发布的《关于公布全市2024年度社会保险缴费基数上下限的通知》

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数22300公积金是多少

山东烟台社保基数22300对应的公积金缴存金额需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，通常单位与个人按1:1比例缴纳，因此月缴存总额约为2230元至5352元（个人和单位各承担一半）。 公积金缴存基数与社保基数关系 烟台公积金缴存基数通常与社保基数一致或按当地上年度月平均工资核定。若以社保基数22300元直接作为公积金缴存基数，则需乘以缴存比例（5%-12%）计算。例如，按最低比例5%计算

健康新闻 2025-05-20

山东烟台社保基数22500公司承担多少

在山东烟台，社保基数22500元时，公司每月需承担约5145元 （具体比例：养老保险16%、失业保险0.7%、工伤保险0.24%-2.28%）。以下是详细分项计算及注意事项： 养老保险 公司缴费比例16%，即22500×16%=3600元 ，为社保中企业承担的最大部分。 失业保险 单位缴纳0.7%，即22500×0.7%=157.5元 ，个人仅需承担0.3%。 工伤保险 根据行业风险分为8档（0

健康新闻 2025-05-20