根据山东枣庄市最新社保政策，公司需承担的社保费用基于缴费基数23800元，按照养老保险22%的比例计算，公司每月需缴纳的社保费用为5216元。
具体分项计算：
养老保险
- 缴费比例：单位承担22%，个人承担8%。
- 公司承担部分：23800元 × 22% = 5216元。
- 个人承担部分：23800元 × 8% = 1904元。
医疗保险
- 缴费比例：单位承担6.5%，个人承担2%。
- 公司承担部分：23800元 × 6.5% = 1547元。
- 个人承担部分：23800元 × 2% = 476元。
失业保险
- 缴费比例：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
- 公司承担部分：23800元 × 0.7% = 165.6元。
- 个人承担部分：23800元 × 0.3% = 71.4元。
工伤保险
- 缴费比例：单位承担，个人不承担。
- 工伤保险费率根据行业风险而定，具体金额需咨询当地社保部门。
生育保险
- 缴费比例：单位承担，个人不承担。
- 公司承担部分：23800元 × 0.7% = 165.6元。
以23800元为社保缴费基数，公司每月需承担的社保费用约为5216元（养老保险）+ 1547元（医疗保险）+ 165.6元（工伤保险）+ 165.6元（生育保险）= 7044.2元，个人承担部分为1904元（养老保险）+ 476元（医疗保险）+ 71.4元（失业保险）= 2451.4元。具体缴费金额可能因政策调整或行业差异有所变化，建议定期查询当地社保部门最新规定。