以2025年山东济南社保缴费基数25000元为例，企业每月需承担的社保费用约为6900-7525元，具体构成如下：
养老保险承担4000元（16%）、医疗保险2125元（8.5%）、失业保险175元（0.7%）、工伤保险50-475元（0.2%-1.9%）、生育保险250元（1%），最终金额根据工伤保险行业风险等级浮动。

分项计算说明

1. 养老保险
   企业按缴费基数的**16%**缴纳，即25000×16%=4000元/月。若实际工资高于社保基数上限（2024年为22078元），需以当年官方公布的上限值为准。

2. 医疗保险
   企业缴费比例为8.5%，即25000×8.5%=2125元/月。济南职工医保包含基本医疗保险（7%）和大额医疗费用补助（1.5%）。

3. 失业保险
   企业承担0.7%，即25000×0.7%=175元/月。该比例适用于大部分行业，部分特殊行业可能有微调。

4. 工伤保险
   行业风险等级决定费率，通常为0.2%-1.9%。以中等风险行业1%计算，企业承担250元/月；高风险行业（如建筑业）可能达475元/月。

5. 生育保险
   企业全额缴纳1%，即25000×1%=250元/月。2024年起济南已实现生育保险与职工医保合并征缴，但企业负担比例未变。

注意事项

• 基数核定：若员工实际月收入高于社保基数上限，企业需以当年上限值为缴费基数（如2024年为22078元），而非员工实际工资。
• 行业差异：工伤保险、失业保险的费率需根据企业所属行业类别确定，建议通过济南市社保局官网或线下窗口查询最新标准。
  企业可通过济南社保公共服务平台申报缴费，并定期核对缴费明细，避免因基数调整或政策变动产生误差。