在江西鹰潭,社保基数13500元时,公司每月需承担的社保费用为3401元,具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的法定缴费比例。以下分点说明:
-
养老保险
公司缴费比例为基数的16%,即13500×16%=2160元/月。养老保险是企业承担比例最高的部分,直接影响员工退休后的待遇水平。 -
医疗保险
企业需缴纳基数的8%,即13500×8%=1080元/月。该部分包含基本医疗保险和大病保险,覆盖员工门诊、住院等医疗费用报销。 -
失业保险
缴费比例为基数的0.5%,即13500×0.5%=67.5元/月。该保险为员工非自愿失业时提供基本生活保障。 -
工伤保险与生育保险
工伤保险按行业风险等级浮动(通常为0.2%-1.5%),以最低0.2%计算为27元/月;生育保险由企业全额承担,比例为0.5%即67.5元/月。这两项保险无需个人缴费,完全由企业负担。
总结:企业需重点关注社保基数的合规申报,避免因基数调整或政策变化导致缴费误差。建议通过鹰潭市人社局官网或线下服务窗口核对当年缴费比例,确保企业成本可控且员工权益不受损。