​​福建南平社保基数21600元时，公司每月需承担约3456元（养老保险16%）、1728元（医疗保险8%）、108元（失业保险0.5%）以及工伤保险和生育保险（比例浮动，合计约1.7%-2.7%），总费用预估为5300-5500元​​。具体金额因行业风险等级和公积金比例差异可能略有波动，但企业社保成本通常占基数的24%-26%。

1. ​​养老保险​​：企业按16%的比例缴纳，21600元基数下每月固定支出3456元。这是企业社保成本的最大部分，直接进入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：单位承担8%（1728元），个人缴纳2%。部分地区可能合并生育保险，比例略有上浮。
3. ​​失业保险​​：企业和个人各缴0.5%（108元），但部分行业可能调整比例。
4. ​​工伤保险​​：完全由企业承担，比例0.2%-1.9%（43.2-410.4元），具体按行业风险等级划分。
5. ​​生育保险​​：企业全额缴纳0.7%-1%（151.2-216元），2025年起部分地区已并入医保。

​​提示​​：实际缴费需以企业申报的行业类别和当地政策为准，建议通过南平人社局官网或12333热线核实最新比例。长期来看，提高缴费基数可提升员工社保福利，但需平衡企业成本。