​​福建莆田社保基数为6300元时，公司每月需承担约1360.8元​​，涵盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。具体金额因险种比例差异而动态变化，但企业缴费部分始终是社保支出的主要构成。

以2025年莆田社保政策为例，企业缴费比例具体如下：养老保险按基数的16%缴纳（6300×16%=1008元），医疗保险为6%（6300×6%=378元），失业保险0.5%（6300×0.5%=31.5元），工伤保险0.2%（6300×0.2%=12.6元），生育保险0.7%（6300×0.7%=44.1元）。五项合计即为企业总负担金额。需注意的是，工伤保险实际费率可能根据行业风险浮动，但普遍采用0.2%的基准值。

社保缴费基数的设定直接影响企业成本。莆田当前缴费基数下限为4433元，上限22164元，6300元属于中等偏下水平。企业缴费比例全省统一，但基数调整会同步影响双方支出。例如，若基数上调至8000元，企业月缴额将增至约1728元。

建议企业通过官方渠道核验实时费率，尤其关注每年7月的基数调整窗口。公积金虽常与社保同步缴纳，但其比例（5%-12%）由单位自主选择，未纳入上述计算范围。合理规划社保成本时，需综合考量法定底线与员工福利平衡。