在安徽阜阳，社保基数为18900元时，公司需要承担的费用大约为 5670元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在阜阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18900元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为18900元×16%=3024元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为18900元×6.5%=1228.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为18900元×0.5%=94.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为18900元×0.5%=94.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为18900元×0.8%=151.2元。
6. 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是公司福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%到12%。假设公司承担比例为8%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为18900元×8%=1512元。

在安徽阜阳，社保基数为18900元时，公司每月需要承担的总费用大约为3024元（养老保险） + 1228.5元（医疗保险） + 94.5元（失业保险） + 94.5元（工伤保险） + 151.2元（生育保险） + 1512元（住房公积金） = 6104.7元。需要注意的是，实际费用可能会因政策调整或具体行业而有所不同。

总的来说，了解社保基数的构成和各项社保的缴费比例，可以帮助企业和员工更好地规划财务和福利。公司在承担社保费用的也应关注政策变化，确保合规经营。