‌2024-2025年安徽铜陵社保缴费基数上限为21133元/月，若按24300元申报将自动调整为上限标准21133元计算。企业承担部分约为工资总额的24.7%-26.7%（含养老16%、医疗7%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%），月缴费金额约5221-5642元。‌

1. ‌缴费基数核定规则‌
   安徽省社保缴费基数上下限以全省全口径平均工资的60%-300%划定，2024年标准为4227元至21133元。若申报工资24300元超过上限，系统自动按21133元核定缴费基数。

2. ‌企业承担比例明细‌

   • ‌养老保险‌：单位缴费比例16%，按21133元计算为3381.28元/月；
   • ‌医疗保险（含生育）‌：单位费率7%（含生育保险0.5%），月缴费1479.31元；
   • ‌失业保险‌：单位费率0.7%，月缴费147.93元；
   • ‌工伤保险‌：行业基准费率0.2%-1.9%（以一类风险为例约0.2%），月缴费42.27元。
     ‌合计企业月承担约5050-5642元‌（工伤费率不同导致差异）。

3. ‌注意事项‌

   • 基数申报需遵循“多缴不限高、少缴需保底”原则，超上限部分不计入社保缴费；
   • 灵活就业人员缴费基数可选60%-300%区间，但企业职工必须按实际工资（保底限高后）申报。

企业需按时足额缴纳社保，避免因欠费影响员工权益。具体费率可能随政策调整，建议咨询铜陵市人社局获取最新标准。