{‘养老保险’: 2200.0, ‘医疗保险’: 990.0, ‘失业保险’: 55.0, ‘工伤保险’: 55.0, ‘生育保险’: 55.0}
浙江台州社保基数11000公司承担多少
浙江台州社保基数8300公司承担多少
在浙江台州,社保基数为8300元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月2490元。 这个数字是根据台州市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。公司承担部分:8300元×16%=1328元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位8%,个人2%。公司承担部分:8300元×8%=664元。 3.失业保险
浙江台州社保基数8000公积金是多少
浙江台州社保基数8000元时,公积金月缴存额为560元(单位与个人各缴3.5%)。 具体计算方式为:8000元×7%(单位3.5%+个人3.5%)=560元,缴存比例可根据单位实际在5%-12%范围内调整,但需双方等比例缴纳。 公积金缴存规则 :台州公积金缴存基数与社保基数一致,按上年度月均工资核定。基数8000元符合当地2260元至28634元的缴存基数范围
浙江台州社保基数7600公积金是多少
在浙江台州,若社保基数为7600元,公积金月缴存额约为1824元(单位和个人各12%) ,具体金额会根据实际缴存比例浮动。以下分点详解相关计算规则和政策要点: 公积金缴存比例 台州执行单位和个人双向12% 的缴存比例标准,部分企业可在5%-12%范围内自主选择。按7600元基数计算: 单位缴纳:7600×12%=912元 个人缴纳:7600×12%=912元 合计月缴存额
浙江台州社保基数7300公司承担多少
在浙江台州,如果社保基数为7300元,公司需要承担的费用大约为2555元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在台州,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以7300元为基数,公司每月需承担1168元(7300元×16%)。 2.医疗保险
浙江台州社保基数7100公积金是多少
浙江台州社保基数7100元时,公积金月缴存额为497元(单位与个人各缴3.5%) ,具体金额可根据单位实际比例在5%-12%范围内浮动。以下是详细解析: 公积金缴存比例 台州住房公积金缴存比例由单位和个人共同承担,最低5%、最高12% ,但多数企业执行3.5%的基准比例。若单位按3.5%缴纳,基数7100元时个人和单位分别缴248.5元,合计497元;若按最高12%比例
浙江台州社保基数7000公司承担多少
浙江台州社保基数7000元时,企业每月需承担约1680元(含养老、医疗、失业等五险),具体比例为养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2.2%(行业浮动)、生育保险0.7% 。 养老保险 :企业按基数16%缴纳,7000×16%=1120元/月。这是企业最大支出项,直接进入社会统筹账户。 医疗保险(含生育) :企业承担8.5%(含0
浙江台州社保基数6700公司承担多少
浙江台州社保基数6700元时,公司需承担的社保费用如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 单位承担金额 :6700元 × 16% = 1068元 2. 医疗保险 单位承担比例 :8.5%(含生育保险) 单位承担金额 :6700元 × 8.5% = 569.5元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.5% 单位承担金额 :6700元 × 0.5% = 33.5元 4. 工伤保险 单位承担比例
浙江台州社保基数6500公积金是多少
在浙江台州,社保基数6500元对应的公积金月缴存额约为780-1560元 (按单位和个人5%-12%比例计算)。具体金额取决于单位实际选择的缴存比例,台州公积金缴存比例范围为5%-12%,且个人与单位比例需一致。 分点说明: 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(单位+个人)。以基数6500元为例: 按最低5%比例:6500×5%×2=650元/月 按最高12%比例
浙江台州社保基数13500公积金是多少
浙江台州社保基数13500元时,公积金月缴存额为945元(单位与个人各缴3.5%),合计1890元/月。 具体金额可根据单位实际选择的缴存比例(5%-12%)浮动,但需遵守台州公积金缴存基数上限28634元和下限2260元的规定。 缴存比例 :台州公积金缴存比例由单位自主选择,范围为5%-12%,但需单位与个人比例一致。常见比例为3.5%(单位+个人合计7%)
浙江台州社保基数13700公司承担多少
浙江台州社保基数13700元时,公司每月需承担约2684.5元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.4%-2.2%等),具体比例因行业风险略有浮动 。 分项解析 : 养老保险 :单位缴纳16%,即13700×16%=2192元,为五险中企业负担最重的部分。 医疗保险(含生育) :单位费率8.5%,约1164.5元,生育保险已并入医保无需额外缴纳。 失业保险
浙江台州社保基数14100公积金是多少
浙江台州社保基数为14100元时,公积金月缴存额为987元(单位与个人各缴3.5%) ,具体金额可根据单位实际选择的缴存比例浮动(5%-12%)。以下是关键解析: 公积金缴存比例 台州住房公积金缴存比例通常为单位与个人各3.5%-12% ,但多数企业执行3.5%的基准比例。若按最低比例5%计算,月缴存额为1410元(单位与个人各705元);若按最高比例12%计算
浙江台州社保基数14300公司承担多少
浙江台州社保基数14300元时,公司每月需承担约3125.5元 ,具体包括养老保险16%(2288元)、医疗保险8.5%(1215.5元)、失业保险0.5%(71.5元)、工伤保险0.4%-2.2%(按行业风险浮动,取中值1.1%约157.3元)及生育保险0.7%(100.1元)。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,14300元基数下月缴2288元,全额进入社会统筹账户
浙江台州社保基数14500公司承担多少
在浙江台州,社保基数为14500元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为5171.5元。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。公司每月需承担:14500元×16%=2320元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10.5%,其中公司承担8.5%,个人承担2%。公司每月需承担
浙江台州社保基数14600公积金是多少
在浙江台州,社保基数14600元对应的公积金月缴存额最高为3504元 (单位和个人各12%)。具体金额取决于单位实际缴存比例 (5%-12%),若按最低比例5%计算,则月缴存额为1460元(单位+个人各730元)。以下是关键要点解析: 公积金缴存规则 台州公积金缴存基数与社保基数一致(14600元),但缴存比例由单位选择,范围为5%-12%。例如: 按12%计算
浙江台州社保基数15000公积金是多少
浙江台州社保基数15000元时,公积金月缴存额为750元至3600元(单位与个人合计),具体金额由企业选择的缴存比例(5%-12%)决定。 公积金缴存基数与比例 台州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,15000元符合基数范围(最低2260元,上限28634元)。单位和个人的缴存比例需在5%-12%区间内自主选择,且双方比例通常一致。例如: 按最低5%计算:15000
浙江台州社保基数15300公司承担多少
浙江台州社保基数为15300元时,企业每月需承担约2605.5元 ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种。企业缴费比例固定为16%(养老保险)、8.5%(医疗保险含生育保险)、0.5%(失业保险)及工伤保险(行业费率0.4%-2.2%) ,具体金额因行业风险等级略有浮动。 养老保险 是企业最大支出项,按基数16%缴纳,每月需支付2448元(15300×16%)