浙江嘉兴社保基数为20700元时,公司每月需承担约5796元,涵盖养老、医疗、失业等五项保险费用,具体金额可能因政策或公积金比例略有浮动。
- 养老保险:公司按14%比例缴纳,每月需支付2898元,是社保中占比最高的部分,直接影响员工未来养老金待遇。
- 医疗保险:单位缴费比例为9.5%,每月约1966.5元,保障员工日常医疗报销及医保账户余额。
- 失业保险:公司与个人各承担0.5%,单位每月缴纳103.5元,符合条件时可提供失业补助。
- 工伤保险:完全由公司承担,费率0.2%,每月约41.4元,覆盖工作相关的意外伤害保障。
- 生育保险:单位按0.8%缴纳,每月165.6元,与医疗保险合并后仍由企业全额负担。
若企业为员工缴纳公积金(比例通常为5%-12%),公司成本会进一步增加。例如,按12%计算需额外支付2484元。建议通过浙江政务服务网或单位人事部门核对最新缴费明细,确保数据准确。