江苏盐城社保基数10700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月3833.4元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以10700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为10700元×16%=1712元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为10700元×8%=856元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为10700元×0.5%=53.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，假设为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为10700元×0.5%=53.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为10700元×0.8%=85.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%，但具体比例可能因地区或企业政策有所不同。假设按12%计算，公司每月需缴纳的住房公积金费用为10700元×12%=1284元。
在江苏盐城社保基数为10700元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计为1712元（养老保险） + 856元（医疗保险） + 53.5元（失业保险） + 53.5元（工伤保险） + 85.6元（生育保险） + 1284元（住房公积金） = 3833.4元。
需要注意的是，具体的社保缴费比例和基数可能会根据当地政策和企业实际情况有所调整。企业在计算社保费用时，应以当地社保部门公布的数据和政策为准。企业还可以通过合理的薪酬设计和社保规划，在合规的前提下，优化社保成本，提升员工福利。