黑龙江绥化社保基数19000元时,公司每月需承担约19000×(16%+6.5%+0.5%+0.7%+工伤保险行业费率),合计约19000×24.2%=4598元(工伤保险按0.5%估算)。
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即19000×16%=3040元。这是社保中公司承担的最大部分,直接纳入社会统筹账户。
- 医疗保险:公司缴纳6.5%,即19000×6.5%=1235元,用于职工基本医疗和大病统筹保障。
- 失业保险:公司缴纳0.5%,即19000×0.5%=95元,为员工失业时提供短期经济支持。
- 生育保险:公司全额缴纳0.7%,即19000×0.7%=133元,覆盖女职工生育期间的医疗费用和津贴。
- 工伤保险:行业费率通常为0.2%-1.6%,假设按0.5%计算,公司需缴纳19000×0.5%=95元,由单位全额承担。
提示:实际缴费可能因行业工伤费率调整或地方政策微调,建议通过绥化社保局官方渠道或“新社通APP”实时核算。保持社保连续缴纳,可最大化员工福利与企业合规性。