黑龙江绥化社保基数19000公司承担多少

​黑龙江绥化社保基数19000元时,公司每月需承担约​19000×(16%+6.5%+0.5%+0.7%+工伤保险行业费率)19000 \times (16\%+6.5\%+0.5\%+0.7\%+工伤保险行业费率)​,合计约​19000×24.2%=459819000 \times 24.2\% = 4598元​(工伤保险按0.5%估算)。​

  1. ​养老保险​​:公司缴纳比例为16%,即19000×16%=304019000 \times 16\% = 3040元。这是社保中公司承担的最大部分,直接纳入社会统筹账户。
  2. ​医疗保险​​:公司缴纳6.5%,即19000×6.5%=123519000 \times 6.5\% = 1235元,用于职工基本医疗和大病统筹保障。
  3. ​失业保险​​:公司缴纳0.5%,即19000×0.5%=9519000 \times 0.5\% = 95元,为员工失业时提供短期经济支持。
  4. ​生育保险​​:公司全额缴纳0.7%,即19000×0.7%=13319000 \times 0.7\% = 133元,覆盖女职工生育期间的医疗费用和津贴。
  5. ​工伤保险​​:行业费率通常为0.2%-1.6%,假设按0.5%计算,公司需缴纳19000×0.5%=9519000 \times 0.5\% = 95元,由单位全额承担。

​提示​​:实际缴费可能因行业工伤费率调整或地方政策微调,建议通过绥化社保局官方渠道或“新社通APP”实时核算。保持社保连续缴纳,可最大化员工福利与企业合规性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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