黑龙江黑河社保基数为16900时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额根据各项保险的缴费比例计算。 以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：16900元×16%=2704元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：16900元×8%=1352元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：16900元×0.5%=84.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：16900元×0.5%=84.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴纳。公司每月需缴纳的生育保险费用为：16900元×0.8%=135.2元。

在黑龙江黑河，社保基数为16900元时，公司每月需承担的总社保费用为：

• 养老保险：2704元
• 医疗保险：1352元
• 失业保险：84.5元
• 工伤保险：84.5元
• 生育保险：135.2元

总计：2704元 + 1352元 + 84.5元 + 84.5元 + 135.2元 = 4460.2元。

公司每月需承担的总社保费用为 4460.2元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，建议企业定期关注相关政策更新，确保社保缴纳的准确性和合规性。企业在计算社保费用时，还应考虑其他可能的附加费用或优惠政策，以全面了解自身的社保负担。