在黑龙江黑河，若社保基数为10700元，‌公司承担的社保费用约为2675元/月‌，具体包括养老保险15%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%以及生育保险0.5%等法定比例。以下是详细解析：

1. ‌养老保险‌
   公司按基数的15%缴纳，10700×15%=1605元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接纳入统筹账户。

2. ‌医疗保险‌
   单位缴费比例为7%，即10700×7%=749元。该部分用于职工医保统筹基金，覆盖门诊和住院报销。

3. ‌失业保险‌
   公司承担0.5%，约10700×0.5%=53.5元。费率较低，但需注意政策可能对特定企业有补贴优惠。

4. ‌工伤保险与生育保险‌

   • 工伤保险按行业风险浮动（0.2%-1.9%），以平均1%计算为107元；
   • 生育保险固定0.5%，即53.5元。两项均由企业全额负担。

5. ‌其他潜在成本‌
   若涉及住房公积金（比例5%-12%），公司需额外支付535-1284元。部分企业还可能补充商业保险。

‌提示‌：实际缴费可能因政策微调或企业性质差异而浮动，建议通过当地社保平台核定最终金额。合理规划社保成本有助于企业合规运营并提升员工福利竞争力。