黑龙江黑河社保基数4800元的情况下，公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在黑河，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以4800元为基数，公司每月需要承担4800元×16%=768元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在黑河一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担4800元×8%=384元。这部分费用用于保障员工的医疗保障。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在黑河，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担4800元×0.5%=24元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设黑河的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担4800元×0.5%=24元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例在黑河一般为0.5%。公司每月需要承担4800元×0.5%=24元。
在黑龙江黑河，社保基数为4800元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总额为：
- 养老保险：768元
- 医疗保险：384元
- 失业保险：24元
- 工伤保险：24元
- 生育保险：24元
总计：1248元。
提示：具体的社保缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议公司和员工定期关注当地社保部门的最新公告，以确保缴费金额的准确性和合规性。