黑龙江牡丹江社保基数19600元时,公司每月需承担约3136元(以养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%计算),具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有浮动。以下是关键点解析:
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,19600×16%=3136元,占比最高,是社保支出的主要部分。
- 医疗保险:企业承担7.5%,即19600×7.5%=1470元,部分地区可能含补充医疗或大病保险附加费用。
- 失业保险:单位缴费0.5%,约98元,与个人比例一致,用于失业保障。
- 工伤保险:行业风险不同,费率0.2%-1.6%不等,若按0.2%计算为39.2元,全额由企业承担。
- 生育保险:已并入医保,企业无需额外缴费,但需确保医保参保状态正常。
2025年黑龙江省社保政策可能调整,如养老保险单位比例降至15%,实际缴费需以最新政策为准。建议企业通过牡丹江人社局官网或线下窗口核实基数与比例,确保合规缴纳。灵活就业人员不涉及单位分摊,但职工社保需严格按基数申报,避免漏缴风险。