黑龙江伊春社保基数14500元时，公司每月需承担约3482.5元，具体包括养老保险16%（2320元）、医疗保险6.5%（942.5元）、失业保险0.5%（72.5元）、工伤保险0.5%-2%（按行业风险浮动）和生育保险0.7%（101.5元）。
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养老保险：公司按16%的比例缴纳，14500元的基数下每月需支付2320元。这部分费用全部划入社会统筹账户，用于当期养老金发放。
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医疗保险：单位承担比例为6.5%，即每月942.5元。其中部分资金划入统筹基金，剩余用于职工个人账户。
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失业保险：缴费比例为0.5%，公司每月缴纳72.5元。个人需额外承担0.5%，但企业部分直接纳入失业保险基金。
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工伤保险与生育保险：工伤保险根据行业风险等级确定费率（0.5%-2%），生育保险固定为0.7%。假设工伤保险按1%计算，企业需支付145元；生育保险为101.5元，两者均由企业全额承担。
提示：实际缴费可能因行业或政策微调存在差异，建议通过当地社保平台或“新社通APP”实时查询最新标准。合理规划社保支出有助于企业合规运营，同时保障员工权益。