黑龙江鸡西社保基数16300的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为6261元。 具体费用构成如下：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。根据鸡西市的相关政策，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以16300元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为16300元×20%=3260元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为16300元×8%=1304元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为16300元×1%=163元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设鸡西市某行业的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为16300元×0.5%=81.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.8%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为16300元×0.8%=130.4元。

在黑龙江鸡西社保基数为16300元的情况下，公司每月需要为每位员工缴纳的社保总费用为3260元（养老保险） + 1304元（医疗保险） + 163元（失业保险） + 81.5元（工伤保险） + 130.4元（生育保险） = 6261元。

总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业、工伤和生育保险等多个方面。了解这些费用的构成和比例，有助于企业和员工更好地规划财务和保障权益。企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地政策执行，确保合规操作。