黑龙江哈尔滨社保缴费基数为11100元时，企业每月需承担约2220元的社保费用（具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异）。 这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的企业部分，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险费率则根据行业风险等级动态调整。
企业为员工缴纳社保的具体构成如下：
- 养老保险：企业按基数的16%缴纳，即11100×16%=1776元，这部分进入社会统筹账户，是社保支出中的最大项。
- 医疗保险：企业承担比例为6.5%-8.5%（以7.6%为例），约843.6元，用于保障职工基本医疗待遇。
- 失业保险：企业缴纳0.5%，即55.5元，个人需另承担0.5%。
- 工伤保险：企业全额承担，费率在0.2%-1.9%之间（假设平均0.5%），约55.5元，高风险行业可能更高。
- 生育保险：企业缴纳0.7%-1%（以0.7%为例），约77.7元，全部由企业负担。
需要注意的是，社保政策可能随年度调整，企业应通过官方渠道确认最新比例。缴费基数需符合当地上下限规定（通常为社平工资的60%-300%），11100元若超出上限则按上限计算。建议企业定期核对缴费明细，确保合规并为员工提供充分保障。